2026-02-200次瀏覽來源:網絡
上海臨港地區近期推出人才支持新舉措,聚焦在該區域工作并居住的人員,提供專項積分傾斜及落戶便利。重點機構引進的緊缺急需人才可申請直接落戶,相關崗位服務滿一定年限者,其居住證轉戶籍的年限要求也有所優化。 作為上海全球科創中心的核心承載區,臨港對高素質人才需求迫切。新政策明確,在教育、衛生、農業等公共服務領域連續工作滿五年的持證人,其申辦戶口所需的持證與參保年限可由七年縮短為五年。同時,在此區域穩定就業和居住的上海市居住證持有人,可按年度累計專項加分,計入總積分體系。 人才安居與激勵措施 為支持人才長期扎根,臨港已建成并交付多期公共租賃住房,采用“先租后售”模式,面向企事業單位及符合條件的個人開放。此外,針對通過市場渠道租房的人才,按類別提供差異化補貼,其中高層次人才可獲得每月定額補助,最長持續三年。 針對在校大學生,臨港推進實習基地建設,對符合條件的實習生發放月度補貼。同時,面向創新型、經營管理型和技能型領軍人才,將開展“臨港英才”評選,對入選者給予一次性獎勵,以強化人才集聚效應。 口徑可能隨時間調整,提交前以主管部門公開信息與材料核對為準。