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　　在上海市工作、居住，持有《上海市居住證》并參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的境內(nèi)來(lái)滬人員，可以通過(guò)積分落戶政策逐步實(shí)現(xiàn)落戶目標(biāo)。積分體系由基礎(chǔ)指標(biāo)和加分指標(biāo)構(gòu)成，各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　基礎(chǔ)指標(biāo)包含年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)、在上海市工作及繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限四個(gè)維度。

　　一、年齡

　　年齡指標(biāo)最高分值為30分。具體標(biāo)準(zhǔn)為：持證人年齡在56-60周歲積5分，年齡每減少1歲，積分增加2分。

　　二、教育背景

　　教育背景指標(biāo)最高分值為110分，以國(guó)家認(rèn)可的國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位為依據(jù)：

　　1.取得大專（高職）學(xué)歷積50分；

　　2.取得大學(xué)本科學(xué)歷積60分；

　　3.取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位積90分；

　　4.取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位積100分；

　　5.取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位積110分。

　　三、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)

　　本項(xiàng)指標(biāo)最高分值為140分，要求專業(yè)或工種與所聘崗位相符：

　　1.技能類國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)積15分；

　　2.技能類國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)積30分；

　　3.技能類國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)積60分；

　　4.技能類國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)于中級(jí)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格積100分；

　　5.技能類國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格積140分。

　　專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格需注冊(cè)的，注冊(cè)后方可獲得相應(yīng)加分。相關(guān)目錄由上海市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一公布。

　　四、在上海市工作及繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限

　　持證人在上海市按月正常繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，每滿1年積3分。補(bǔ)繳或社保繳費(fèi)單位與勞動(dòng)合同單位不一致的，不計(jì)入年限。

　　加分指標(biāo)包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等情形：

　　（一）緊缺急需專業(yè)

　　所學(xué)專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與專業(yè)一致的，積30分。目錄由相關(guān)部門制定并公布。

　　（二）投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)

　　在上海市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按個(gè)人投資份額計(jì)算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額≥10萬(wàn)元或平均每年聘用上海戶籍人員≥10人，每滿足10萬(wàn)元納稅或10人聘用積10分，最高100分。

　　（三）繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)

　　本項(xiàng)指標(biāo)最高分值為100分，以最近連續(xù)3年的社保基數(shù)為依據(jù)：

　　1.基數(shù)≥上海市上年度職工社會(huì)平均工資80%且低于1倍的，積25分；

　　2.基數(shù)≥1倍且低于2倍的，積50分；

　　3.基數(shù)≥2倍的，積100分。

　　上海積分落戶對(duì)居住證持有、積分構(gòu)成、社保繳納、單位資質(zhì)均有明確要求，且積分計(jì)算涉及學(xué)歷、職稱、社保年限、緊缺專業(yè)、納稅貢獻(xiàn)等多個(gè)維度，組合復(fù)雜。每個(gè)人的學(xué)歷背景、工作年限、社保基數(shù)、單位性質(zhì)不同，積分構(gòu)成和達(dá)標(biāo)路徑也各不相同。凡圖人才咨詢的專業(yè)服務(wù)價(jià)值在于：基于你的實(shí)際情況，匹配當(dāng)前政策下最可行的積分達(dá)標(biāo)方案，幫你個(gè)性化定制一對(duì)一的積分規(guī)劃、理清加分項(xiàng)與材料要求、識(shí)別潛在扣分風(fēng)險(xiǎn)、避免因積分項(xiàng)計(jì)算錯(cuò)誤、材料缺失或單位資質(zhì)不符導(dǎo)致申請(qǐng)受阻，幫你少走彎路。

　　很多人以為只要社保交得久就能湊夠120分，卻忽略了學(xué)歷、職稱、緊缺專業(yè)、納稅貢獻(xiàn)等加分項(xiàng)的組合邏輯，以及單位資質(zhì)對(duì)積分申請(qǐng)的影響。這些條件環(huán)環(huán)相扣，比如職稱需要與崗位匹配，社保基數(shù)需連續(xù)達(dá)標(biāo)，緊缺專業(yè)目錄每年可能調(diào)整。凡圖咨詢十多年專注政策細(xì)節(jié)，熟悉各類落戶審核邏輯，可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前積分構(gòu)成是否達(dá)標(biāo)，梳理材料清單，識(shí)別常見(jiàn)退回風(fēng)險(xiǎn)，判斷適配可能。

　　不確定你的居住證積分是否達(dá)到120分？凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供積分構(gòu)成初步評(píng)估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。