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　　博士后人員在站期間，其配偶和子女享有相應(yīng)的政策待遇。不直接借調(diào)博士后配偶，但可協(xié)助推薦相關(guān)崗位。博士后配偶及未成年子女可以隨遷，并按規(guī)定到居住地公安派出所辦理暫住手續(xù)。在站工作期間，博士后人員可憑上海市人事局的介紹信，在其子女暫住戶口所在地辦理入幼兒園、小學(xué)和初中的手續(xù)。對(duì)于沒有工作且戶口在外省市的博士后配偶，如果被校內(nèi)有關(guān)部門臨時(shí)聘用，則必須為其購買外勞力綜合保險(xiǎn)，臨時(shí)工作期間不計(jì)工齡。

　　博士后人員工作期滿出站后，其配偶和未成年子女的戶口可隨博士后本人一并遷移至接收單位所在地。

　　博士后（Postdoctoral）是指在獲得博士學(xué)位后，在高等院?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)從事科學(xué)研究的工作職務(wù)，通常是在博士后流動(dòng)站或博士后科研工作站進(jìn)行研究的人員。需要明確的是，博士后不是學(xué)位，而是一段工作經(jīng)歷。博士后制度是指在高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)等單位設(shè)置特殊職位，挑選獲得博士學(xué)位的優(yōu)秀年輕人員，在規(guī)定期限內(nèi)從事科學(xué)研究工作。博士后工作由國家人力資源和社會(huì)保障部、全國博士后管委會(huì)辦公室歸口管理。

　　很多人關(guān)心博士后期間的家屬安置問題，尤其是配偶的工作推薦和子女的入學(xué)安排。政策雖然提供了方向性支持，但具體執(zhí)行細(xì)節(jié)因單位和地區(qū)而異，比如子女入學(xué)可能涉及居住證、暫住戶口等前置條件，配偶的臨時(shí)聘用也有保險(xiǎn)和工齡的特殊規(guī)定。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策研究十多年，熟悉各類人才引進(jìn)的審核邏輯，可為你免費(fèi)評(píng)估博士后出站后落戶上海的條件匹配度，梳理家屬隨遷的材料清單，識(shí)別常見風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保申請(qǐng)過程清晰合規(guī)。

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