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　　留學(xué)生落戶上海的公司資質(zhì)審查主要看什么？如果公司只有我一個員工，經(jīng)辦人該如何確定呢？

　　提交材料的人不能是本人，但法人可以作為經(jīng)辦人幫忙遞交。企業(yè)基本都滿足要求，核心就是注冊資本需達到一定標(biāo)準(zhǔn)且注冊地在上海。

　　單位資質(zhì)與勞動合同的核心核對點

　　現(xiàn)行政策對留學(xué)生就職公司的資質(zhì)有明確要求，必須是在上海市內(nèi)注冊登記的企業(yè)單位。關(guān)于公司是否存在違法違規(guī)以及資金情況，可以在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢確認(rèn)。

　　若就職公司為某企業(yè)分公司或子公司，則勞動合同必須與上海分公司簽訂，并且社保個稅必須由上海分公司繳納申報。這一點非常關(guān)鍵，主體不一致會直接影響受理結(jié)果。

　　注意個人所得稅要求與社保匹配，如果中間有斷、繳費基數(shù)不夠、不匹配等情況，都是無法通過審核的。口徑可能隨時間調(diào)整，提交前以主管部門公開信息與材料核對為準(zhǔn)。

　　一、公司基礎(chǔ)資質(zhì)要求

　　注冊資金需在一百萬人民幣及以上，且注冊地必須在上海。公司信譽要良好，沒有被列為經(jīng)營異常，也不能是第三方代繳公司。

　　（1）公司至少給除留學(xué)生外一名員工在上海繳納社保和個稅

　　（2）留學(xué)生的社保和個稅由本公司在上海繳納，與本公司簽訂勞動合同

　　二、勞動合同具體期限規(guī)定

　　合同有效期需在兩年及以上，且網(wǎng)上受理之日起有效期在三個月及以上。需完成試用期后方可申報，不可是派遣人員。

　　三、常見無法落戶的情形解析

　　案例一是與外地總公司簽訂勞動合同，由上海分公司繳納社保個稅，這不在受理范圍內(nèi)。解決辦法是與公司協(xié)商，改為與上海分公司簽訂勞動合同。

　　案例二是與外地公司簽訂勞動合同，委托第三方公司在上海繳納社保，在外地繳納個稅。這會導(dǎo)致喪失落戶資格，需將外地繳納的個稅類型改為勞動報酬。

　　案例三是與上海分公司簽訂勞動合同，在上海繳納個稅，但社保由總公司在外地繳納。案例四是與上海公司簽訂勞動合同，社保由本公司繳納，卻委托第三方公司繳納個稅。

　　案例五是與第三方公司簽署派遣合同，社保和個稅由第三方公司繳納，勞務(wù)派遣不在落戶受理范圍內(nèi)。這些情況都說明繳納社保、繳納個稅、簽訂合同的公司必須是同一家上海公司。

　　問：公司只有我一個員工可以辦理嗎？

　　答：如果公司只有你一個員工是不行的，至少要有兩個人在就職公司繳納社保、個稅。

　　問：法人可以幫我遞交材料嗎？

　　答：交材料的人不能是你本人，但法人幫你交是可以的，法人可以作為經(jīng)辦人。

　　找哪些工作才能落戶上海？關(guān)鍵在于公司要求是否達標(biāo)，包括注冊資金、注冊地以及是否正常經(jīng)營等非第三方代繳公司的情形。

　　留學(xué)生落戶上海全攻略中，務(wù)必確保勞動合同、社保與個稅的主體一致性。建議先核對清楚再推進，避免因細(xì)節(jié)問題影響最終結(jié)果。