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　　教育部26日在京發(fā)布《中國留學回國就業(yè)藍皮書》，報告顯示，留學回國人數(shù)達到35.35萬人，占當年出國留學人數(shù)的85.41%。

　　●英美受留學生歡迎

　　《藍皮書》顯示，中國留學生分布在全球80個或地區(qū)。留學生落戶政策把以“無血緣關系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關系共同居住在機關、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)單位內部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。海歸落戶上海戶口若報入上海市或區(qū)人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權房內的，附房屋產(chǎn)權證。其中，前往英國留學的學生多，約有30%的留學生選擇其作為留學目的國。

　　教育部留學服務中心主任孫建明說。

　　數(shù)據(jù)顯示，我國出國留學人數(shù)達到41.39萬人，同2000年的3.9萬相比增加了10倍。據(jù)孫建明介紹，隨著出國留學人數(shù)不斷增加，留學回國人員的比例也快速增長，從2001年的14%增加到的85.41%，累計回國人數(shù)到已接近。其中，63%的留學回國人員具有碩士學位，30%為學士學位，具有博士學位的人數(shù)占6%。

　　●過半海歸青睞北上廣深

　　在參與調查的留學回國人員中，57.94%的留學回國就業(yè)人員期望在、上海、廣州和深圳尋找職業(yè)發(fā)展機會。

　　受追捧的行業(yè)是金融業(yè)，其次是教育、信息和軟件服務等行業(yè)。國有企業(yè)和外資企業(yè)是受青睞的就業(yè)機構類型，其次是民營企業(yè)、高校和研究機構，也有約1/3的留學回國人員對就業(yè)機構類型沒有明顯的偏好。

　　孫建明說。

　　另據(jù)調查顯示，在地區(qū)入職的留學回國人員中，進入國有企業(yè)和民營企業(yè)的人數(shù)接近一半，其次是事業(yè)機構和金融機構。與相比，進入外資企業(yè)的人員比例有所下降。

　　●多數(shù)海歸月薪低于一萬

　　《藍皮書》對具有就業(yè)經(jīng)歷的留學回國人員的薪酬區(qū)間進行了調查。留學生落戶上海留學人員是指公派或自費出國（境）學習，并獲得國（境）外大學本科學歷、學士學位（含）以上的人員；在國內獲得大學本科（含）以上學歷或中級以上專業(yè)技術職務任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機構進修一年（含）以上的訪問學者或進修人員。據(jù)調查，薪酬檔次跟學位存在明顯的關系，具有博士和碩士學位的留學回國人員，月薪主要在5000元至1萬元，而本科和專科畢業(yè)留學回國人員的工資大多數(shù)在5000元以下。

　　從該調查還可以看出，具有學士和碩士學位留學回國人員的期望職位比較接近，超過四成的人員希望從初級職位開始，另有超過1/3的留學回國人員期望能申請中級職位，一成人員期望申請職位。在具有博士學位的留學回國人員中，則有超過1/4的人希望申請職位。