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　　關(guān)于非上海生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生進滬就業(yè)相關(guān)手續(xù)，用人單位需依據(jù)當(dāng)年發(fā)布的居住證及戶籍申請指南，及時為其辦理就業(yè)登記等必要流程。在簽訂就業(yè)協(xié)議時，單位應(yīng)如實說明是否具備協(xié)助申請本市戶籍的資格，并不得設(shè)置“落戶未成功即解除協(xié)議”等損害畢業(yè)生權(quán)益的條款。

　　用人單位須確保申報材料真實、完整，并對內(nèi)容承擔(dān)書面承諾責(zé)任。若查實用人單位存在虛假用工或提交不實材料等行為，將被取消當(dāng)年度申請資格，相關(guān)信息會通過指定平臺公示，且失信記錄將納入本市征信管理體系。此外，任何單位不得委托外部機構(gòu)或個人代為辦理申報事宜。

　　關(guān)鍵核對維度與常見退回風(fēng)險

　　社保繳納主體必須與實際工作單位保持一致。如曾因關(guān)聯(lián)單位原因?qū)е虏灰恢碌F(xiàn)已更正，需提供能證明關(guān)聯(lián)關(guān)系的有效文件。值得注意的是，僅居住證有效期內(nèi)的社保繳納記錄才計入累計月份，此前或之后的繳費時段不納入計算范圍。

　　對于在滬投資并擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才，其所在企業(yè)需在本行業(yè)處于領(lǐng)先水平，并對所在區(qū)縣的經(jīng)濟社會發(fā)展作出顯著貢獻，方可作為適用情形之一進行申報。

　　口徑可能隨時間調(diào)整，提交前以主管部門公開信息與材料核對為準(zhǔn)。